Claudie BEGUET, directrice de projet CEP au sein du CIBC Auvergne-Rhône-Alpes explique à l’ANDRH en quoi consiste le dispositif du conseil en évolution professionnelle et en dit davantage sur ses avantages…
« En France, il existe de nombreux dispositifs pour accompagner les évolutions professionnelles notamment le compte personnel de formation (CPF), le projet de transitions professionnelle (PTP) ou encore le bilan de compétences. Mais, cela ne suffit pas aux actifs. Ces derniers ont également besoin d’un lieu pour échanger sur leur avenir professionnel afin de les aider à formuler une stratégie d’évolution professionnelle. »