Employeurs, venez vous informer sur le conseil en évolution professionnelle et sur les outils de l’évolution à disposition des salariés et de votre entreprise. Le Réseau EVA, opérateur du conseil en évolution professionnelle pour les salariés et les indépendants en Auvergne-Rhône-Alpes, vous propose plusieurs webinaires en co-animation avec ses partenaires Transitions Pro, le CIBC Isère-Savoie et le CIBC Rhône.
Inscrivez-vous en cliquant sur les liens ci-dessous (attention : 2 dates disponibles par webinaires, choisissez votre créneau dans le menu déroulant) :
L’évolution professionnelle est un levier de performance, tant pour les salariés que les entreprises !
Le service public de conseil en évolution professionnelle permet d’apporter à vos salariés des informations adaptées à leur situation pour les aider à clarifier leurs aspirations et à éclairer leurs souhaits professionnels. Ce service peut notamment les préparer à échanger de façon constructive avec vous afin d’envisager leur évolution professionnelle.
Le conseil en évolution professionnelle pour :
- Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle au sein de l’entreprise
- Aider les bénéficiaires à préparer leur entretien professionnel et développer leur appétence pour la formation
- Anticiper avec le salarié fragilisé dans son emploi la suite de son avenir professionnel
- Prendre du recul pour retrouver sa motivation et le sens de son travail
- Informer sur les dispositifs existants et leur mobilisation (bilan de compétences, VAE, projet de transition professionnelle, CPF, développement de compétences, formation, démission-reconversion…
Employeurs, venez vous informer sur le conseil en évolution professionnelle et sur les outils de l’évolution à disposition des salariés et de votre entreprise. Le Réseau EVA, opérateur du conseil en évolution professionnelle pour les salariés et les indépendants en Auvergne-Rhône-Alpes, vous propose plusieurs webinaires en co-animation avec ses partenaires Transitions Pro, le CIBC Isère-Savoie et le CIBC Rhône.
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L’évolution professionnelle est un levier de performance, tant pour les salariés que les entreprises !
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Le conseil en évolution professionnelle pour :
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- Anticiper avec le salarié fragilisé dans son emploi la suite de son avenir professionnel
- Prendre du recul pour retrouver sa motivation et le sens de son travail
- Informer sur les dispositifs existants et leur mobilisation (bilan de compétences, VAE, projet de transition professionnelle, CPF, développement de compétences, formation, démission-reconversion…