Le conseil en évolution professionnelle enrichit la palette de services que l’entreprise peut proposer à son salarié et offre une réelle dynamique de co-construction entre salarié et employeur
Vous êtes employeur, chef d’entreprise, syndicat, conseiller en ressources humaines… Faites appel au conseil en évolution professionnelle !
Ce service donne aux salariés tous les outils pour construire et assumer leurs projets professionnels :
- Identifier leurs compétences
- Mobiliser les dispositifs de financement de formation, notamment CPF
- Repérer des formations et pistes d’évolution
- Formuler de nouveaux projets
- Préparer et sécuriser des mobilités ou des reconversions.
Le conseil en évolution professionnelle aide les salariés à préparer leurs entretiens individuels.
Les entreprises ont l’obligation de présenter le conseil en évolution professionnelle lors des entretiens professionnels. Cet entretien permet d’impliquer vos salariés dans l’évolution de votre entreprise.
Le conseil en évolution professionnelle facilite un dialogue constructif entre l'entreprise et ses salariés.
Construisons ensemble une documentation personnalisée qui vous permettra de communiquer auprès de vos salariés. N’hésitez pas à demander des renseignements en nous contactant !
Ressources et outils pour communiquer sur le service de conseil en évolution professionnelle
- Flyer de présentation du CEP à destination des salariés
- Affiches A4 et A3
- Affiches CMonInfo réalisée dans le cadre du partenariat des cinq réseaux CEP de Nouvelle-Aquitaine : Réseau Eva, Apec, les Missions Locales, Cap Emploi et Pôle Emploi. En partenariat avec Transitions Pro Nouvelle-Aquitaine et Cap Métiers.
Vous souhaitez associer le conseil en évolution professionnelle à votre entreprise ? Contactez nous !
